Al Uswah Surabaya berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan layanannya.Salah satu istilah dari Kebijakan Mutu Al Uswah yang berusaha diimplementasikan dalam pengelolaan lembaga pendidikan ini. Kita meyakini bahwa manajemen yang baik itu bilamana ada keinginan untuk terus meningkatkan performanya. Bilamana sebuah lembaga itu sudah merasa di zona nyaman pada capaiannya saat ini, maka ia sebenarnya sedang memasuki fase ‘decline’. Keluarga besar Al Uswah memiliki keinginan kuat untuk terus menjadikan mutu sekolahnya lebih baik.

Dalam rangka mempersiapkan semester 2 agar lebih bermutu lagi, Manajemen Al Uswah Surabaya mengadakan Rapat Kerja Pimpinan. Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari, yaitu hari Senin-Selasa, 15-16 Desember 2025 di Gedung Al Uswah Center Surabaya. Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari agenda pra raker yang dilaksanakan dalam 2 pekan terakhir di tiap unit sekolah. Kita memanfaatkan data hasil survei mutu pembelajaran yang melibatkan semua siswa dan survei mutu sekolah dengan responden para orang tua. Data ini dijadikan sebagai bahan refleksi kondisi sekolah di semester 1 untuk dijadikan bahan perbaikan di semester selanjutnya.

Kegiatan Rapat Kerja Pimpinan kali ini diikuti oleh semua pimpinan dari 4 unit sekolah, yaitu SDIT Al Uswah, SD Al Uswah 2, SMPIT Al Uswah, dan SMAIT Al Uswah. Tiap sekolah menghadirkan Kepala Sekolah, Waka Kurikulum, Waka Kesiswaan, Waka Sarpras, Koordinator Al-Qur’an, Bendahara Sekolah. Semua pimpinan sekolah ini dibersamai oleh Tim Manajemen Al Uswah, yaitu dari Pengurus Yayasan, Direktur Pendidikan, Bidang Penjaminan Mutu, Bisang SDM, Bidang Keuangan, Bidang Sosial dan Dakwah, dan Bidang Pengembangan Pembelajaran Al-Qur’an. Jumlahnya ada 38 orang yang berhimpun selama 2 hari untuk merencanakan terobosan di semester depan.

Kegiatan raker hari pertama ini dimulai dengan pemberian arahan dari Direktur Pendidikan tentang hal-hal yang perlu diprioritaskan pada semester 2 nanti. Kemudian dilanjutkan dengan sharing penguatan Manajemen Mutu Sekolah bersama konsultan ISO tingkat nasional, yaitu Bapak Setio Budi Utomo. Selanjutnya tiap unit sekolah mempresentasikan capaian sekolah selama di semester 1, baik dari capaian akademik, non akademik, kondisi guru dan tendik, hingga evaluasi kondisi sarpras sekolah. Rencananya besok hari kedua akan diisi dengan rapat komisi bersama bidangnya masing-masing, targetnya adalah menguatkan sinergi dan kolaborasi antar unit. Besok juga akan diagendakan untuk merumuskan rekomendasi apa saja yang akan ditindaklanjuti oleh semua unit untuk semester 2.

Melalui kegiatan Rapat Kerja Pimpinan Sekolah ini diharapkan dapat menghasilkan beberapa hal berikut ini:

1. Menguatkan kompetensi para pimpinan sekolah, terutama berkaitan dangan manajerial pengelolaan sekolah.
2. Memberikan rekomendasi berupa terobosan untuk peningkatan mutu layanan sekolah di semester 2.
3. Menyusun strategi pencapaian target semua aspek pada akhir tahun ajaran nanti sesuai yang sudah dirumuskan sebelumnya.
4. Menguatkan sinergi dan kerjasama antar unit sebagai implementasi proses pendidikan yang berkelanjutan di Al Uswah Surabaya.